新卒採用

～『ユインチホテル南城』のコンセプト～

【ウェルネス・ケアリング・リゾート】

• 世界の人が訪ねて新しい価値（いのちのケアリング：LIFE CARING）を感じるホテル
• 地産地消の食材を生かした料理、天然温泉施設、広大な運動エリア、プールといったスポーツカルチャー施設まで備えた総合的健康施設
• 地域や住民にとって、「気軽に」「いつでも」「生涯にわたって利用したい」と思われるホテル、しあわせと健康づくりに貢献する、”わったーホテル”、”スーパーコミュニティホテル”
• 南城ユインチ鉱山からの天然ガスと地熱活動などによって、エコ・低炭素社会のモデル地域の実現を目指して、環境を守り、エネルギーの総合活用型の観光施設

1.新卒採用について

【採用：ホテル総合職】

フロントサービス、料飲サービス（レストラン・宴会）、温浴施設、スポーツ施設、営業（宿泊・宴会）、予約管理（電話応対、Web管理）、総務・財務、調理（洋食・和食・中華・ベーカリー）

ホテル運営にかかわる業務全般をお任せします

• フロントサービス：チェックイン・チェックアウト業務など
• 料飲サービス（レストラン・宴会）：レストラン、宴会、それぞれの所属のサービスを中心に
• 温浴施設：受付業務、施設管理など
• スポーツ施設：受付業務、施設管理など
• 営業（宿泊・宴会）：法人営業、個人営業など
• 宿泊予約：電話応対、Web管理など
• 管理部：総務・財務業務（総務・人事・財務業務全般）
• 調理（洋食・和食・中華・ベーカリー）：レストラン・宴会の調理全般

※2か月の新卒研修ののち、希望・適性を判断し、各部門に配属を予定